关于开展2019年度贵州职业技术学院“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”和“五四红旗团总支（团支部）”评选工作的通知
各学院团总支、团属学生组织：
过去一年，全校各级团组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深刻学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想以及团十八大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党建带团建，深化共青团改革攻坚，大力推进从严治团，开拓创新，锐意进取，团结带领广大团员青年围绕中心，服务大局，涌现出一大批优秀集体和先进青年典型。
为进一步表彰先进，树立典型，特别是在新冠肺炎疫情防控期间积极投身一线、做出突出贡献的基层一线团员和团组织，在全校广大团员青年中营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，引导和激励贵州电大（贵州职院）青年在新时代继承和发扬“五四”光荣传统，推动我校共青团工作再上新台阶。校团委决定组织开展2019年度“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”和“五四红旗团总支（团支部）”评选表彰工作，现结合实际，将评选条件及办法通知如下：
一、评选原则
1．突出政治标准。把政治标准作为首要条件，申报人选（集体）必须在政治上绝对过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有较强的政治责任政治担当，在关键时刻靠得住，能够把讲政治的要求体现到坚决落实党的决策部署的行动上，体现到聚焦主责主业的实效上，体现到全面从严治团的成果上。
2．坚持结果导向。申报人选（集体）应当是在落实“全团抓思想政治引领”、“全团抓基层”、“全团抓学校”工作部署方面的模范表率，在团的建设和工作中有具体行动、有明显成效、有特色亮点。既要看日常表现，更要看关键时刻是否能够冲锋在前、表现突出，要重点考察在打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，基层团组织、团员、团干部响应组织号召发挥作用情况。
3．体现累进激励。在新冠肺炎疫情防控斗争中表现特别突出的人选（集体），可予以破格申报。
二、评选条件
1．优秀共青团员
（1）理想信念坚定。拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。
（2）道德品行优秀。模范践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风尚。成为注册志愿者，经常参加志愿服务，每学期参加志愿服务不少于4次（在“志愿贵州”网站，注册成为志愿者的优先）；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。
（3）模范作用突出。学习成绩优秀，工作本领过硬，在本职岗位上业绩突出，走在创新创业创优的前列，具有艰苦奋斗精神，能够在团员青年中发挥模范带头作用。各科平均成绩在70分以上，且没有挂科补考科目。
（4）遵规守纪自觉。遵守国家法律法规，遵守团的章程，履行团员义务，按要求参加“三会两制一课”和青年大学习、主题团日等团的活动。没有违法违纪行为。
（5）在抗击新冠肺炎疫情期间，带头响应党的号召，坚决服从组织分配的工作任务，积极投身新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，勇当先锋，敢打头阵，在运行保障、群防群控等“急、难、险、重、新”任务中，在志愿服务、突击攻坚、岗位履职、社区报到、关爱服务等项目中发挥积极作用，表现突出，经受住了考验。
年龄在14-28周岁（即1992年5月1日—2006年4月30日之间出生），团龄在1年以上共青团员，包括未满28周岁的入党后保留团籍的团员（含预备党员）。2017年以后发展的团员须有发展团员编号。本人基本信息已完整录入全团“智慧团建”系统。专职团干部不参加评选。
2．优秀共青团干部
（1）理想信念坚定。拥护中国共产党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，具有浓厚的家国情怀。
（2）道德品行优秀。模范践行社会主义核心价值观，遵纪守法，道德高尚。成为注册志愿者，经常参加志愿服务，每学期参加志愿服务不少于4次（在“志愿贵州”网站，注册成为志愿者的优先）；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。
（3）工作业绩过硬。认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以及团十八大精神，坚持为党做好青年群众工作，热爱团的工作，坚持围绕党政中心任务和青年需求开展工作，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，组织团员青年参加青年大学习、主题团日等团的活动，积极探索创新，具有较强的团务工作能力，在团的岗位上取得突出成绩。
（4）工作作风优良。自觉加强党性锻炼、提升党性修养，对党忠诚，求真务实，克己奉公，廉洁自律，认真落实中央八项规定和实施细则精神。心系广大青年，注重深入基层，落实团干部密切联系青年工作机制，积极主动地在青年中开展工作，对青年开展有效服务和引导工作，在青年中具有较高威信。敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，脚踏实地、一步一个脚印干。
（5）在抗击新冠肺炎疫情期间，带头响应党的号召，坚决服从组织分配的工作任务，积极投身新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，勇当先锋，敢打头阵，在运行保障、群防群控等“急、难、险、重、新”任务中，在志愿服务、突击攻坚、岗位履职、社区报到、关爱服务等项目中发挥积极作用，表现突出，经受住了考验。
截至2020年4月30日，从事团的工作不少于1年。本人基本信息已完整录入全团“智慧团建”系统。
3．五四红旗团支部
（1）政治能力好。组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”。
（2）组织基础好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序。认真规范做好青年大学习、主题团日、发展团员、“三会两制一课”、团费收缴、学社衔接等工作。认真落实全团大抓基层工作部署，推进团支部整理整顿成效明显，团支部工作有活力。团支部及所属团员、团干部的基本信息均已完整录入全团“智慧团建”系统。推报为省级“五四共青团支部”的优先考虑。
（3）班子建设好。团支部委员会成员政治好、工作能力较强，认真落实上级团总支的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。
（4）作用发挥好。坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有效吸引团员青年积极参与。主动参与团建，在联系和服务青年方面成效明显，得到所在学院和青年的高度认可。
（5）在抗击新冠肺炎疫情期间，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上，充分发挥生力军和突击队作用，有序组织团员青年参与新冠肺炎疫情防控工作，发挥体系优势，坚持组织化动员，在运行保障、群防群控等“急、难、险、重、新”任务中，在志愿服务、突击攻坚、岗位履职、社区报到、关爱服务等项目中发挥积极作用，表现突出，为打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战做出贡献。
4．五四红旗团总支
（1）政治建设好。组织团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）组织基础好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，有效履行组织青年、宣传青年、凝聚青年、服务青年职责。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序，团的委员会能够发挥积极作用。规范开展团员教育、管理、监督，认真做好青年大学习、主题团日、发展团员、“三会两制一课”、团费收缴、学社衔接等工作。积极开展基层团建创新探索。切实履行职责，带动所属团组织建设，所属团组织工作有活力。所属团组织均已录入“智慧团建”系统。
（3）团员引导好。进一步创新团员青年教育的手段和工作载体，在用好传统手段载体的基础上，充分利用团员青年喜闻乐见的微信、微博等新媒体平台，加强团员意识教育，突出率先垂范作用，加强“推优”工作的力度。
（4）团员服务好。要结合实际，整合资源，发挥优势，做好团员青年服务工作，维护团员青年合法权益，促进团员青年健康成长，帮助团员青年发展成才。
（5）工作开展好。围绕学校中心工作和共青团各项重点工作，坚持创新发展，扎实开展团的各项工作和活动，积极推进各班团支部组织生活开展。
（6）团员评价好。团组织对团员青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，团员青年对团组织的反映评价好。
（7）在抗击新冠肺炎疫情期间，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上，在学校党委统一领导下，充分发挥生力军和突击队作用，有序组织团员青年参与新冠肺炎疫情防控工作，发挥体系优势，坚持组织化动员，在运行保障、群防群控等“急、难、险、重、新”任务中，在志愿服务、突击攻坚、岗位履职、社区报到、关爱服务等项目中发挥积极作用，表现突出，为打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战做出贡献。
三、评选办法
1．名额比例：
（1）“优秀共青团员”评选比例不超过各学院团员总数的5%，团员数以“智慧团建”系统数据为准，四舍五入取整数；
（2）“优秀共青团干部”各学院评选比例不超过评选对象总数的10%；团属校级学生组织单独推荐，不占用学院名额，总名额不超过30名，具体名额分配见附件1；
（3）“五四红旗团支部”评选比例不超过评选对象总数的10%；
（4）“五四红旗团总支”评选比例不超过团总支总数的30%。
每名团员不能同时申报“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”。
同时，在此基础上对我校积极投身疫情防控一线、做出突出贡献的基层一线团员和团组织加授“优秀共青团员”和“五四红旗团支部”，申报名额根据实际情况研究确定。
2．评选程序：
（1）申报校级“优秀共青团员”“优秀共青团干”，要认真地总结一年来自己在各方面的表现，以团支部为单位进行民主评议推荐，所在单位团支部、团总支按评选条件对推荐人进行考核选拔。
（2）申报校级“五四红旗团支部”由所在学院团总支负责推荐，报校团委审批。
（3）2019年度校级“五四红旗团总支”评选工作将根据年终考核提交资料情况及现场述职评定打分，述职形式详见附件2。
注：各奖项推荐结果，均需提交学院党组织审核后，报校团委。
四、时间安排
各团总支自通知下发之日起，部署评选推荐工作，指导申报支部和个人认真填写申报表、撰写事迹材料（优秀个人1000字以内、优秀集体1500字以内），于4月24日前将申报表、汇总表和事迹材料电子版打包发送到校团委邮箱。
五、有关要求
1.坚持严实标准,确保人选过硬。各基层团组织在人选推报工作中要提高政治站位,严格对照申报条件,严把人选政治关、品行关、形象关。要将政治标准作为首要条件,看推荐对象是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否在抗击新冠肺炎疫情等关键时刻冲在前、靠得住。各团总支要对初步推报候选人选（单位）进行全面了解和把关，征求本单位团员青年意见，审核有关档案材料。在此基础上确定推报人选（集体），并进行内部公示。
2.坚持依规推荐，注重基层一线。各基层团组织要在学院党总支的领导下，落实表彰先进请青年一起评议的要求，切实严格把握标准和程序，自下而上由基层逐级推荐产生拟推报人选（集体）。要突出基层导向，重点推报在抗击新冠肺炎疫情期间表现突出的个人和集体，重点关注长期在条件艰苦、工作困难的基层一线工作的个人和集体。要确保人选结构合理、事迹突出、社会认同度高，能够向广大青年传递积极向上的正能量。
3.严格评选纪律，确保评选质量。推报人选（集体）凡有弄虚作假、隐匿或谎报身份等违背诚信行为被查实的，实行一票否决，取消推荐资格；对未严格按照评选条件和有关程序要求推荐的团组织，经查实后撤销其评选资格，并取消该团组织参加下一年度推荐评选的资格；对于在推荐评选工作中有失职渎职、弄虚作假、借机牟利、收受贿赂等违法违纪行为的团组织和个人，按有关规定予以处理。请各团总支高度重视评选工作，切实把评选表彰过程作为树立宣传典型的过程，以此鼓励先进，弘扬正气。切实将成绩显著的先进单位和先进个人评选出来，同时要注意征求学院党总支的意见。
联系人：邓老师
联系电话：18275353227
邮箱：gztvu_xtw@126.com
附件：
2019年度贵州职业技术学院团属学生组织优秀共青团干部评选推荐名额分配表
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）2019年度“五四红旗团总支”述职要求
2019年度贵州职业技术学院优秀共青团员申报表
2019年度贵州职业技术学院优秀共青团干部申报表
2019年度贵州职业技术学院五四红旗团支部申报表
2019年度×××学院团总支校级优秀共青团员汇总表
2019年度×××学院团总支校级优秀共青团干部汇总表
共青团贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）委员会
2020年4月2日
通知公告